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2019年1月17日14:00科松培訓(xùn)室,一群可愛的人在這里講述并續(xù)寫著他們的故事......
首先是各部門負(fù)責(zé)人分別匯報《2018年工作總結(jié)和2019年工作計劃》,講述2018年工作中遇到的問題,解決方法,以及自身的優(yōu)勢劣勢,2019年怎樣改善以求更好的完成2019年的目標(biāo)。
其次是激動人心的頒獎典禮。
一. 優(yōu)秀員工獎分別由財務(wù)部湯燕、研發(fā)部許海生、生產(chǎn)部劉二鳳、客服部林城、上海辦事處陳辰獲此殊榮,馮總和甘總親自為他們頒獎;
二. 優(yōu)秀管理獎由研發(fā)經(jīng)理賀躍能,采購經(jīng)理羅保勝以及廣州辦事處經(jīng)理劉業(yè)雄拔得頭籌,王總親自為他們頒獎;
三. 優(yōu)秀團隊獎由上海辦事處摘得桂冠。2018年上海辦簽訂合同490余萬,全年出貨360余萬,獲此殊榮當(dāng)之無愧,并由周堯周經(jīng)理遠(yuǎn)程在線給大家發(fā)表感言,分享他辛勤勞作帶領(lǐng)團隊拿下這些大客戶,為公司財務(wù)賬面添上珍貴一筆,并希望他們再接再厲,共創(chuàng)輝煌!
總結(jié),是為了更好的出發(fā),最后是由我們王輝總經(jīng)理發(fā)言,講述科松的過去,展望科松的未來。
回顧2018年的工作,有困難也有成果,2018是公司發(fā)展成長道路上的一個轉(zhuǎn)折點,是科松夯實基礎(chǔ),修復(fù)元氣的一年,2018我們已甩掉歷史所有的包袱,輕裝上陣,迎接更大的挑戰(zhàn)。
展望2019年,砥礪前行,時不待我,王總提出四個工作關(guān)鍵點:1.業(yè)務(wù)必須實現(xiàn)贏利;2.新產(chǎn)品開發(fā)必須按計劃完成;3.產(chǎn)品品質(zhì)必須有較大幅度提升;4.必須尋找新的業(yè)務(wù)增長點。
大爭之世,非優(yōu)即汰;崛起之時,不進則退。讓我們少一些“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”的躊躇,多一點“風(fēng)卷紅旗過大關(guān)”的果決,為圓滿完成年度目標(biāo)全力以赴,為開創(chuàng)科松發(fā)展新時代而努力奮斗!